OGŁOSZENIE PODKARPACKIEGO KOMENDANTA WOJEWÓDZKIEGO POLICJI w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Komendanta Powiatowego Policji w Nisku

OGŁOSZENIE Nr 2/2013
PODKARPACKIEGO KOMENDANTA WOJEWÓDZKIEGO POLICJI
z dnia 11 kwietnia 2013 roku
w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko
Komendanta Powiatowego Policji w Nisku

§1


W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko Komendanta Powiatowego Policji
w Nisku ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego. O wymienione stanowisko ubiegać się mogą funkcjonariusze spełniający poniższe kryteria:

1. w zakresie wymagań niezbędnych:

a) pełniący służbę w Policji,
b) spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 roku w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. z 2007 roku, Nr 123, poz. 857 z późn. zm.),
 

2. w zakresie wymagań pożądanych:

a) co najmniej 10-letni staż służby w Policji,
b) co najmniej 3-letnie doświadczenie w kierowaniu komórką lub jednostką organizacyjną Policji,
 

3. ponadto wskazane jest posiadanie:

a) wykształcenia wyższego z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenie studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursu z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, albo posiadania wykształcenia wyższego o kierunku prawo lub administracja,
b) co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w prowadzeniu zajęć dydaktycznych jako „nauczyciel stowarzyszony”.


§2


Oferty kandydatów winny zawierać:
1. CV i list motywacyjny;
2. kopie ostatniej aktualnej opinii służbowej kandydata (oryginały do wglądu);
3. potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby;
4. pisemną koncepcję pracy na stanowisku, do którego aplikuje kandydat (koncepcja pracy powinna zostać opracowana w oparciu o obowiązujące akty prawne, w tym regulamin Komendy Powiatowej Policji w Nisku, koncepcja nie powinna przekraczać 10 stron, napisanych czcionką  Arial 12, interlinia 1.5, marginesy standardowe 2,5;
5. pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na zasadach i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne, (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 1, umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji);
6. pisemne oświadczenie potwierdzające występowanie lub nie zależności kandydata, tj. bycia małżonkiem, krewnym, do drugiego stopnia włącznie lub powinowatym pierwszego stopnia oraz stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem lub policjantem Komendy Powiatowej Policji w Nisku objętej postępowaniem (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 2, umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji);
7. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu);
8. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu);
9. kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”.


§3


Zarządzający postępowanie kwalifikacyjne w drodze decyzji powoła komisję do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego. Komisja pracuje na podstawie „Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji” wprowadzonego przez Komendanta Głównego Policji do stosowania z dniem 1 maja 2012 roku.


§4


Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym:
1. Organizowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie realizacji podstawowych zadań Policji w podległej jednostce, zgodnie z Ustawą z dnia 6 kwietnia 1990 roku o Policji (tekst jednolity Dz. U. z  2011, Nr 287, poz. 1687 z późn. zm.);
2. Sprawowanie nadzoru nad komórkami organizacyjnymi występującymi w służbie kryminalnej i prewencyjnej oraz bezpośredniego nadzoru nad komórkami organizacyjnymi w służbie wspomagającej działalność Policji w zakresie organizacyjnym, logistycznym i technicznym;
3. Dysponowanie funduszem operacyjnym oraz bezwzględne przestrzeganie zasad gospodarowania tym funduszem zawartych w aktach normatywnych oraz w aktach prawnych wewnętrznego kierowania;
4. Wytyczanie kierunków działań jednostki w oparciu o obowiązujące przepisy oraz analizę aktualnych potrzeb i możliwości;
5. Realizacja spraw rozstrzyganych w trybie postępowań administracyjnych;
6. Reprezentowanie Policji wobec organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości.


§5


Oferty z podaniem adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych należy składać w sekretariacie (pokój 203) Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Rzeszowie, ul. Dąbrowskiego 30, 35-036 Rzeszów, w terminie do dnia 25 kwietnia 2013 roku z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Komendanta Powiatowego Policji w Nisku. Nie otwierać w sekretariacie”. Dodatkowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać pod numerem telefonu: 178582650.
 

§6


Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 25 maja 2013 roku.



PODKARPACKI
KOMENDANT WOJEWÓDZKI POLICJI

insp. Zdzisław Stopczyk

Metryczka

Data publikacji 11.04.2013
Podmiot udostępniający informację:
KWP w Rzeszowie
Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację:
Katarzyna Walas - Pondo
Osoba udostępniająca informację:
Katarzyna Etgens Wydział Komunikacji Społecznej KWP w Rzeszowie
Osoba modyfikująca informację:
Katarzyna Etgens
do góry